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Calculateur de fin de service

Calculateur d’indemnité de fin de service aux Émirats.

Estimez votre indemnité selon les articles 51 et 67 avec le salaire de base, les dates d’emploi et les absences non rémunérées.

Calculateur de fin de service
Des conseils clairs.
Un accompagnement personnel.

Calculateur de fin de service

Hors pensions des citoyens émiratis, emploi domestique ou public, DIFC/ADGM, temps partiel, travail à la pièce et régimes d’épargne alternatifs.

Salaire de base seul, hors allocations de logement, transport et autres.

Les deux dates sont incluses. L’article 67 retient 365 jours par an et 30 jours par mois.

Jours entiers non rémunérés dans cette période. Ne déduisez pas les congés payés.

Indemnité estimée

Le détail apparaîtra ici après calcul.

01

Méthode de calcul

Salaire journalier = dernier salaire de base mensuel ÷ 30. Le service admissible correspond aux jours calendaires, deux dates incluses, moins les absences non rémunérées, divisé par 365. Après au moins une année admissible, appliquez 21 jours par an durant les cinq premières années puis 30 jours par an, au prorata des fractions. Le plafond est de 24 salaires de base mensuels. L’arrondi intervient à la fin de chaque calcul affiché.

02

Éléments exclus

C’est une estimation, pas un solde de tout compte définitif ni une décision juridique. Déductions légales, salaires dus, préavis, congés non pris, droits contractuels plus favorables et régimes alternatifs sont exclus. Confirmez votre cas auprès du service paie, de MOHRE ou d’un conseiller qualifié.

03

Une démission change-t-elle la formule ?

Le calcul standard de l’article 51 n’utilise pas les anciennes réductions liées à la démission. La démission seule ne modifie pas cette formule. Le droit dépend du régime, du service admissible et du cas.

UN PEU DE CLARTÉ

Questions fréquentes.

Dernier salaire de base mensuel (AED)?

Salaire de base seul, hors allocations de logement, transport et autres.

Régime d’emploi?

Hors pensions des citoyens émiratis, emploi domestique ou public, DIFC/ADGM, temps partiel, travail à la pièce et régimes d’épargne alternatifs.

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