实用指南
专业人士黄金签证：先核对证明，再判断资格.
依赖薪资宣传数字之前，请核对专业类别所需职业、就业及学历条件。
确定认可的专业类别
专业人士与高管申请，条件不止职位名称。主管机关可能评估职业分类、学历、薪资证明及就业历史。内部晋升或名片上的“经理”，不一定满足认可类别。
明确薪资计算口径
如果将基本工资、津贴及总薪酬视为相同数字，就可能误解薪资门槛。请获取当前官方要求，并与合同、工资证明及申请所需银行记录比较。
准备学历及就业记录
可能需要学历认证、文件认证及雇主信。姓名与职位信息应在各文件中一致。委托额外记录之前，请确认签发机关是否要求特定就业年限或职业分类。
将资格提名视为决定阶段
资格审核或提名，可能发生在居留签发之前。途径确认前，不要注销当前居留，也不要假设保证的时间。费用明细应区分前期步骤、移民、体检及身份证。
您的申请清单
所需文件
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常见问题.
只满足工资要求就够吗？
不够。须评估完整专业类别要求。
应使用基本还是总工资？
应遵循相关机关和类别的现行要求，不要用一种替代另一种。
可以立即注销就业签证吗？
注销现有居留前，请确认提名及申请顺序。
我们可以如何协助？
选择下一步。
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